
Bilan de compétences
Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.
Le bilan de compétence répond à vos questions pour une bonne gestion de votre carrière et permet de retrouver un emploi épanouissant.
Mise à jour le 19 août 2022
04 92 50 33 97
viactiv@orange.fr
info@gap-cours.fr
Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques de la formation, merci de prendre contact avec nous.
La formation se déroule dans nos locaux, les Terrasses de Bonne, 4 Rue des Jardins, Gap (05); ou au sein des entreprises et structures publiques.
– Information sur les conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en oeuvre.
– Identification de votre démarche.
– Confirmation de votre engagement dans la démarche.
– Définition et analyse de la nature de vos besoins.
– Analyse de vos motivations, intérêts professionnels, personnels et du milieu socio-professionnel.
– Identification de vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles.
– Détermination de vos possibilités, envies et besoins d’évolution professionnelle. Définition du projet et du plan d’action.
– Prise de connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation.
– Phase de réflexion analytique.
– Recensement des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel, et, le cas échéant, d’un projet de formation.
-Prévision, planification, analyse de la faisabilité en terme de mobilité et de financement, et le cas échéant, des principales étapes de la mise en œuvre du projet.
– Une feuille d’émargement.
-Une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.
-Un questionnaire d’évaluation à chaud, puis à froid et un questionnaire à 6 mois.