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Préparation au concours de Rédacteur territorial

Le Rédacteur territorial assure des fonctions administratives d’application, avec des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable.

Ce statut donne la possibilité d’être recruté dans quasiment tous les secteurs de la vie locale: aménagement, état civil, finances, ressources humaines, communication, etc…

Mise à jour le 23 août 2022

DATES
Délai d’accès de 15 jours
TARIF
Nous consulter
DUREE
  • 60 heures en centre ou en classe virtuelle
  • 180 heures en classe inversée
  • PUBLICS CONCERNES
    Tout public remplissant les conditions administratives d’inscription au concours.
    INTERVENANT
  • Audrey Albertini: Juriste
  • MODALITES D'EVALUATION
  • L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la session à travers de multiples exercices à réaliser.
  • Examens blancs.
  • CONTACT
    GAP-COURS/VIACTIV’
    04 92 50 33 97
    viactiv@orange.fr
    FINANCEMENTS
    Nous sommes à votre disposition pour vous orienter sur toutes vos demandes de prise en charge par les financeurs (OPCO, FAF, CPF, Pôle Emploi, Agefiph, Missions Jeunes, Conseil Général).
    OBJECTIFS
    Se préparer aux différentes épreuves du concours de Rédacteur Territorial:
    – Acquérir les connaissances demandées par le concours.
    – Comprendre les épreuves et les attentes du jury.
    – Maitriser la méthodologie des QRC et de la note.
    – S’entraîner aux épreuves écrites et orales.
    PRE-REQUIS
  • Remplir les conditions pour se présenter au concours, être titulaire d’un diplôme niveau IV (Baccalauréat) ou d’une qualification reconnue comme équivalente (voir détails rubrique suivante).
    Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques de la formation, merci de prendre contact avec nous.
  • MODALITES PEDAGOGIQUES
  • Session: de 1 à 6 personnes.
  • La formation se déroule dans nos locaux, les Terrasses de Bonne, 4 Rue des Jardins, Gap (05); ou au sein des entreprises et structures publiques.

    MOYENS PEDAGOGIQUES
  • Support de cours numérisés.
  • Travaux dirigés.
  • Classe virtuelle, ordinateur/PC.
  • PROGRAMME
  • Module 1 – Note de synthèse et cas pratique: 24 heures en centre ou en classe virtuelle et 72 heures en classe inversée.
  • – Méthodologie de l’épreuve.
    – Entrainement “pas à pas”.
    – Epreuves blanches.

  • Module 2 – Questions juridiques: 28 heures en centre ou en classe virtuelle et 84 heures en classe inversée.
    – Méthodologie de l’épreuve.
    – Compréhension des notions du programme.
    – Entrainements.
    – Epreuves blanches.
  • Module 3 – Entretien avec le jury: 8 heures en centre ou en classe virtuelle et 24 heures en classe inversée.
    – Préparation à l’épreuve orale d’admission avec mise en situation.
    – Techniques de gestion du stress.
    – Epreuves blanches.
  • LES +
  • Une assistance pédagogique est disponible tout au long de la formation.
  • Documents de fin de formation:
  • – Une feuille d’émargement.
    -Une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.
    -Un questionnaire d’évaluation à chaud, puis à froid.

    MODALITES DU CONCOURS
  • Conditions requises pour faire acte de candidature: Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.
  • Pour le concours externe:
    – Etre titulaire d’un Baccalauréat de l’enseignement secondaire ou d’un diplôme homologué au niveau IV, ou d’une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007.
    – Une demande de dispense de diplôme peut être faite par les pères et mères qui élèvent ou ont élevé effectivement au moins trois enfants. Ils peuvent faire acte de candidature, sans remplir les conditions de diplômes exigées.
    – Une demande de dispense de diplôme peut être faite par les sportifs de haut niveau, sous réserve de figurer sur une liste publiée l’année du concours par arrêté du ministre de la Jeunesse et des Sports.
    – Une demande de dispense peut être faite par les possesseurs d’une équivalence de diplôme.
  • Pour le concours interne:
    – Le concours est ouvert aux fonctionnaires et agents de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, aux militaires ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins 4 ans de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est organisé.
    – Le concours est également ouvert aux candidats justifiant de 4 ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement mentionnés au deuxième alinéa de l’article 36 de la loi du 26 janvier 1984.
  • Pour le troisième concours:
    Le concours est ouvert aux candidats justifiant, au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est ouvert, de l’exercice pendant 4 ans au moins:
    – D’une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu’en soit la nature;
    – D’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale;
    – D’une ou plusieurs activités accomplies en tant que responsable d’association.
  • CONTENU DES EPREUVES
  • Epreuves d’admissibilité:
    Pour le concours externe:
    – Rédaction d’une note à partir d’un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d’action des collectivités territoriales.
    – Réponses à une serie de question portant au choix du candidat lors de son inscription sur l’un des domaines suivants:
    – Les finances, les budgets et intervention économique des collectivités territoriales.
    – Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales.
    – L’action sanitaire et sociale des collectivités territoriales.
    – Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales.
    Pour le concours interne / troisième concours:
    – Rédaction d’une note à partir des éléments d’un dossier portant sur l’un des domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription.
    – Les finances, les budgets et l’intervention économique des collectivités territoriales.
    – Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales.
    – L’action sanitaire et sociale des collectivités territoriales.
    – Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales
  • Epreuve d’admission
    Pour le concours externe / interne:
    – Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel, permettant au jury d’apprécier ses connaissances, sa motivation et son aptitude à assurer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois et à encadrer une équipe
    Pour le troisième concours:
    – Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience, permettant au jury d’apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre emplois, ainsi que sa capacité à s’intégrer dans un environnement professionnel.
  • CALENDRIER DU CONCOURS
  • Un concours tout les deux ans, dates différentes en fonction des CDG.
  • SATISFACTION CLIENTS
  • Satisfaction clients action de formation 2020-2021: 4,6 / 5.